1、劳动争议、人事争议纠纷类案件（劳动争议、劳动合同纠纷、确认劳动关系纠纷、集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、经济补偿金纠纷、竞业限制纠纷、社会保险纠纷、养老保险待遇纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗保险待遇纠纷、生育保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷、福利待遇纠纷、人事争议、辞职争议、辞退争议、聘用合同纠纷等）；

2、除装饰装修合同、农村建房施工合同外的建设工程纠纷类案件（建设工程合同纠纷、建设工程分包合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、建设工程设计合同纠纷等）；

3、医疗纠纷类案件（医疗服务合同纠纷、医疗损害责任纠纷）；

4、破产、公司强制清算类案件；

5、票据纠纷类案件（票据损害责任纠纷、票据利益返还请求权纠纷、票据追索权纠纷等）；

6、与公司有关的纠纷案件（股权转让纠纷、公司决议纠纷、请求变更公司登记纠纷、公司证照返还纠纷、公司解散纠纷、股东知情权纠纷、损害公司利益责任纠纷、公司关联交易损害责任纠纷、股东出资纠纷、股东损害公司债权人利益纠纷、公司设立纠纷案件等）；

7、买卖合同纠纷案件；

8、与企业有关的出资权益争议案件；

9、知识产权与竞争纠纷案件；

10、机动车交通事故责任纠纷案件；

11、执行异议之诉、第三人撤销之诉；

12、金融借款合同纠纷、信用卡、保险人代位求偿权纠纷、保证保险合同纠纷案件；

13、督促程序案件、公示催告程序案件。

 民诉法及其司法解释规定的专属管辖案件，参照专属管辖原则确定庭（团队）审理。除集中审理案件及参照专属管辖原则审理的案件外，根据上述辖区分案原则，出现多个法庭（团队）有管辖权的，首先由被告住所地法庭或团队审理，仍有多个庭或团队有管辖权的，按纠纷关联度最密切的庭或团队审理。当事人的户籍地与其经常居住地不一致的，以经常居住地为所在辖区地；法人或其他组织的注册地与主要办事机构所地不一致的，以主要办事机构所在地为所在辖区地。